Щоб бути в курсі свіжих новин, підпишіться на сторінки сайту Земляк у Facebook, Telegram та в Instagram.
Трудовий Кодекс в Україні планують оновити
28 липня 2025,12:00
У четвер 24 липня 2025 року в Києві розпочалася серія тристоронніх консультацій між Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України, представниками роботодавців і профспілок, а також Міжнародною організацією праці (МОП) з метою фіналізації оновленого проєкту Трудового кодексу України.
Проєкт нового Трудового кодексу, над яким протягом останнього року тривала технічна робота за участі фахівців МОП, передбачає модернізацію підходів до регулювання трудових відносин в Україні.
«Ключові напрями — розвиток інституцій соціального діалогу, забезпечення рівності можливостей, підвищення прозорості трудових практик, а також зміцнення соціального захисту працівників — особливо в умовах післявоєнного відновлення», — ідеться в повідомленні.
Перша зустріч була присвячена обговоренню положень Книги I — загальної частини Кодексу, яка визначає основні принципи трудового права, терміни, структуру та засади соціального діалогу.
Ці консультації стали наступним кроком у реалізації домовленостей, закріплених у Тристоронньому меморандумі щодо реформи ринку праці, підписаному на конференції URC 2025 у Римі за участі Європейської комісії, Ради Європи, МОП, Світового банку та Європейської конфедерації профспілок.
«Ми розпочинаємо завершальний етап напрацювання нового Трудового кодексу, який замінить чинний, ухвалений ще за радянських часів. Цей документ має стати сучасною рамкою трудових відносин в Україні, де захищені права працівників, забезпечені умови для роботи бізнесу й зафіксовані європейські принципи гідної праці. Реформа відбувається в конструктивному діалозі з профспілками, роботодавцями та міжнародними партнерами. Це дає нам шанс сформувати трудове законодавство, яке відповідатиме як потребам економіки, так і стандартам ЄС та МОП», — зазначила Тетяна Бережна, заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України.
До слова, чинний Трудовий кодекс України (КЗпП) було ухвалено у 1971 році (в редакції КЗпП СРСР). З того часу документ зазнавав лише часткових змін.
