Щоб бути в курсі свіжих новин, підпишіться на сторінки сайту Земляк у Facebook, Telegram та в Instagram.
Держпраці повідомляє про нові штрафи за нелегальних працівників
З 1 січня 2026 року в Україні суттєво зросли розміри штрафів за порушення законодавства про працю.
За неоформленого працівника (виплата зарплати «у конверті») загрожує штраф 10 мінімальних зарплат — 86 470 грн за кожного працівника. Для платників єдиного податку І–ІІІ груп на перший раз передбачено попередження, але повторне порушення протягом 2 років обійдеться у 30 «мінімалок» (259 410 грн).
ПРо це повідомили у Федерації роботодавців комунальної інфраструктури.
Зміни пов’язані із набранням чинності Закону про Держбюджет, який встановив новий рівень мінімальної заробітної плати.
«Згідно із ухваленим Верховною Радою бюджетом на 2026 рік (законопроєкт №14000), мінімальна зарплата в Україні тепер становить 8 647 грн. Оскільки більшість фінансових санкцій для роботодавців розраховуються у кратному розмірі до «мінімалки», їхня сума автоматично збільшилася», — кажуть у Держпраці.
Згідно зі статтею 265 Кодексу законів про працю, основні штрафи тепер становлять:
- За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці: (Наприклад, якщо не оплачено роботу у нічний час чи вихідні) — 2 мінімальні зарплати, що становить 17 294 грн.
- За порушення строків виплати зарплати: (Затримка понад один місяць або виплата не в повному обсязі) — 3 мінімальні зарплати, або 25 941 грн.
- За недопуск інспектора до перевірки: 3 мінімальні зарплати (25 941 грн), а якщо перевірка стосується «нелегалів» — 16 мінімальних зарплат (138 352 грн).
Фінансові санкції накладаються на юридичних осіб та ФОПів, які використовують найману працю. Фахівці зазначають, що своєчасне оформлення трудових відносин тепер стає не лише питанням соціальної відповідальності, а й фінансової безпеки бізнесу.