Щоб бути в курсі свіжих новин, підпишіться на сторінки сайту Земляк у Facebook, Telegram та в Instagram.
Для посадовців визначено новий порядок преміювання
01 вересня 2025,15:05
В Україні запровадять нову премію для чиновників — за підсумками щорічного оцінювання.
Зміни також передбачають, що загальний розмір річних премій не може перевищувати 30% фонду сталої заробітної плати державного службовця за рік.
Зміни внесені постановою №953.
Основна різниця полягає в уточненні та розширенні умов преміювання державних службовців категорії «А», введенні нових видів премій, чіткішому регулюванні розміру премій залежно від відпрацьованого часу та встановленні річного ліміту премій. Раніше премії обмежувалися лише місячними (до 30% посадового окладу) та квартальними (до 90% посадового окладу).
«Змінами уряд ввів премію за результатами щорічного оцінювання службової діяльності, розмір якої залежить від індивідуальних результатів і фонду оплати праці органу. Ця премія виплачується не пізніше грудня року оцінювання, незалежно від відпрацьованого часу в місяці виплати», — ідеться у постанові.
Нова постанова встановлює, що загальний розмір премій за рік не може перевищувати 30% фонду сталої заробітної плати державного службовця за рік.
