Державним службовцям планують збільшити посадовий оклад — законопроєкт

Зарплату і премію державним службовцям після прийняття нового законопроєкту 8222 будуть рахувати по-новому.

Причиною цьому стало те, що заробітна плата на посадах державної служби залишається нижчою за мінімальну та є неконкурентною у порівнянні з ринковою. 

Про це йдеться у пояснювальній записці законопроекту 8222.

«Розміри посадових окладів на посадах державної служби будуть переглянуті у бік збільшення за рахунок зменшення надбавок за вислугу років, інших тимчасово встановлених стимулюючих виплат, а також скорочення граничної чисельності пропорційно кількості посад, які були вакантними протягом року, а також інших джерел, не заборонених законом», — ідеться у пояснювальній записці. 

Цим проектом пропонується:

• змінити підходи до регулювання оплати праці у сфері держслужби
• запровадити прозору систему на основі класифікації посад
• посилити роль посадового окладу
• «припинити надмірні необгрунтовані виплати»
• запровадити механізм оптимізації граничної чисельності працівників державних органів.

Крім того, до завершення календарного року, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, дія норми про те, що фонд преміювання державного органу встановлюється у розмірі 20% загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці, тимчасово зупиняється, а фонд преміювання державного органу не може перевищувати 20% загального фонду сталої заробітної плати за рік.

Читайте також: 

• Один квадратний метр вертикальної ферми обійдеться в 1000 доларів
• У березні вже можна сіяти ранні овочі та зелень у відкритий ґрунт — фермерка
• Аграрний комітет підтримав бронювання малих фермерів