Роботодавцям нагадали штрафи за неофіційне працевлаштування

Державна служба з питань праці нагадала підприємцям про штрафи за неоформлених працівників. Так, передбачено штраф у розмірі 10-кратної мінімальної зарплати (80 000 грн) за кожного працівника, якого було допущено до роботи без офіційного оформлення або якому виплачували зарплату без сплати податків і внесків, пише видання Факти.

До грошового покарання за неоформлення налжним чином працівника входять:

• Штраф у розмірі 4-кратної мінімальної зарплати (32 000 грн) за кожного працівника, якому не були надані законні гарантії та пільги
• Штраф у розмірі 3-кратної мінімальної зарплати (24 000 грн) за порушення термінів виплати зарплати або за неповну їх виплату, а також за перешкоджання інспекцій
• Штраф у розмірі 2-кратної мінімальної зарплати (16 000 грн) за кожного працівника, якому не були забезпечені мінімальні державні гарантії в оплаті праці
• Штраф у розмірі однієї мінімальної зарплати (8 000 грн) за інші порушення трудового законодавства, а за повторне порушення протягом року — штраф у розмірі двох мінімальних зарплат (16 000 грн). 

Зазначається, трудове законодавство захищає права працівників на справедливу оплату праці, безпечні умови праці, відпочинок та інші важливі аспекти. Це створює сприятливі умови для того, щоб люди могли продуктивно працювати й розвивати свій потенціал.